Area Lavoro e Risorse

I suoi compiti fondamentali risultano essere:

predisposizione dei bilanci, annuale e pluriennale;

gestione del patrimonio immobiliare dell'Ente;gestione dei tributi locali;

gestione delle risorse umane;

approvvigionamento di beni e servizi necessari all'Ente.

Coordina le attività di pianificazione, approvvigionamento, gestione contabile, controllo delle risorse economiche, umane e finanziarie, in attuazione degli obiettivi definiti dai programmi e dai piani annuali e pluriennali.

Sovrintende alla regolarità dei procedimenti contabili e delle modalità di gestione delle risorse economiche nel rispetto delle norme di legge e del Regolamento di Contabilità.