Competenze
L'Ufficio Personale del Comune si occupa della gestione di tutti i dipendenti comunali sotto l'aspetto giuridico, economico e previdenziale.
Le attività principali risultano essere:
realizzazione e gestione delle procedure di selezione e concorso, gestione della mobilità interna e esterna; gestione delle procedure di reclutamento dei dirigenti; stipula di contratti individuali di lavoro;
si occupa dei procedimenti disciplinari e contenzioso sul lavoro; gestisce i rapporti con le organizzazioni sindacali; gestisce le pratiche di malattia, inidoneità o esenzione totale dal lavoro;
cura i rapporti di tirocinio e stage; si occupa del piano occupazionale; elabora le buste paga dei dipendenti comunali; si occupa dei compensi degli amministratori e consiglieri comunali; si occupa degli adempimenti fiscali del datore di lavoro; vigila sull'applicazione dei contratti nazionali collettivi; si occupa delle statistiche riguardanti il personale; predispone il piano di formazione dell'Ente;
si occupa degli accertamenti contributivi; predispone gli atti per la liquidazione dei trattamenti pensionistici e le indennità di fine rapporto; rileva le presenze dei dipendenti; richiede all'Ente preposto le visite fiscali; tutela la sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro.
Tipologia di organizzazione
Ufficio
Orari di apertura
Ricevimento (preferibilmente previo appuntamento telefonico)
Da Lunedì a Venerdì dalle ore 9:00 alle ore 12:00
Giovedì dalle ore 16:00 alle 18:00
Area di riferimento
Responsabile
Persone
Sede principale
Contatti
- Telefono: 0804445220
- Telefono: 0804445205
- Email: personale@comune.cisternino.br.it
- PEC: comune@pec.comune.cisternino.br.it
Pagina aggiornata il 17/01/2024